¿Cómo impacta el coaching y la mentoría en el desempeño organizacional?

En un entorno empresarial altamente competitivo, es fundamental que las organizaciones busquen constantemente mejorar su desempeño para lograr el éxito a largo plazo. A medida que las empresas reconocen la importancia de invertir en el desarrollo de sus empleados, han surgido prácticas como el coaching y la mentoría para maximizar el potencial individual y colectivo. En este artículo, exploraremos cómo el coaching y la mentoría impactan el desempeño organizacional y cómo pueden ser herramientas efectivas para impulsar el crecimiento y el éxito empresarial.